Skip to content Skip to footer

تقرير مجلس الإدارة

السادة المساهمون الكرام،

بالأصالة عن نفسي ونيابة عن مجلس الإدارة، يسرني ويشرفني أن أقدم لكم التقرير السنوي لشركة ناقلات لعام 2020.

كان العام المنصرم عاماً لم نشهد له مثيلاً بسبب ما أتت به جائحة كورونا من تبعات مؤثرة على الكيانات الاقتصادية والأعمال والأفراد أدّت إلى تبني طرق مستحدثة لإدارة الأعمال والتلاقي الافتراضي عن بعد. وأسوة بباقي الشركات الرائدة في قطاع الشحن البحري العالمي، كان على ناقلات مواجهة تحديات غير مسبوقة على المستويين الإداري والتشغيلي. إلا أن بنية الشركة التحتية المتينة ومرونتها واستراتيجيات استمرارية الأعمال الموضوعة من قبل إدارة الشركة مكنتها من تطويع الصعاب والتكيف والتأقلم السريع مع الوضع المستجد وصولاً إلى تحقيق هدفنا الأساسي في الاستمرار بخلق القيمة المضافة لمساهمينا وعملائنا.

وبالرغم من التحديات الصعبة لعام 2020، بقيت شركة ناقلات ملتزمة بتحقيق رؤيتها وأهدافها المستقبلية. وبالتالي أكملت العديد من الإنجازات المتميزة وواصلت توفير خدمة نقل الطاقة النظيفة إلى كافة الوجهات حول العالم دون أي انقطاع أو تغيير، مؤكدين بذلك التزامنا بالتفوق التشغيلي وتقديم خدمات مثلى لعملائنا.

وقد استكملت شركة ناقلات خلال العام الفائت تحقيق خططها التوسعية وذلك بتسلمها رسمياً الإدارة الفنية والتشغيلية لـ7 سفن لنقل الغاز الطبيعي المسال، وتسلمها أيضاً لسفينة حديثة البناء مخصصة لنقل الغاز الطبيعي المسال، بالإضافة إلى توليها مهام إدارة وتشغيل سفينة عائمة لتخزين وإعادة الغاز الطبيعي المسال لحالته الطبيعية وهي أول وحدة من نوعها تدار داخلياً من قبل شركة ناقلات للشحن قطر المحدودة. ونرى بأن تحقيق كل هذه الإنجازات في أقل من عام وفي ظل الظروف الصعبة التي مر بها القطاع ومع وجود العديد من القيود الموضوعة للحفاظ على السلامة العامة يُعد دلالة واضحة على التزامنا بالحفاظ على ريادتنا وتفوقنا في مجال نقل الطاقة بما يدعم مكانة دولة قطر على الخارطة الدولية كأكبر مصدر للطاقة النظيفة في العالم.

واليوم تفتخر شركة ناقلات وتعتز بقوة أسطولها المكون من 74 سفينة، والذي يعتبر أكبر الأساطيل في العالم. يتكون الأسطول من 69 سفينة لنقل الغاز الطبيعي المسال وسفينة عائمة لتخزين وإعادة الغاز الطبيعي المسال لحالته الطبيعية و 4 سفن لنقل غاز البترول المسال. وجدير بالذكر أن أغلب سفن الشركة ترتبط بعقود تأجير طويلة الاجل مع شركات عالمية موثوقة وحسنة السمعة، ما يضمن استمرارية واستقرار التدفق النقدي للشركة. كما تتولى ناقلات إدارة وتشغيل 27 سفينة منها 22 سفينة لنقل الغاز الطبيعي المسال و 4 سفن لنقل غاز البترول المسال وسفينة عائمة لتخزين وإعادة الغاز الطبيعي المسال لحالته الطبيعية.

ومن جهتها، تستمر شركات المشاريع المشتركة لشركة ناقلات في حوض إرحمه بن جابر الجلاهمة لبناء وإصلاح السفن في مساهماتها الفعّالة في تعزيز وتطوير سلسلة الإمداد لقطاع الطاقة في الدولة. وفي هذا السياق تم الانتهاء من تصنيع الهيكل الفولاذي لمنصة السكن البحريَّة لحقل الشمال “برافو” التابع لشركة “قطرللغاز” بنجاح ووفق الخطة الزمنية الموضوعة بحيث تم تسليمه في وقت سابق من هذا العام. وقد أولينا لهذا المشروع أهمية استثنائية كونه المشروع الأول من نوعه الذي يتم تصنيعه بالكامل محلياَ في الدولة، ويبرز هذا المشروع إمكانات الشركة في تلبية الطلب المتزايد على بناء الهياكل البحرية والبرية في قطر ويؤكد على قدرتنا في دعم التوجهات الرسمية للارتقاء بالصناعات المحلية القطرية وتعزيز تنافسيتها.

وتساهم جميع عمليات النقل البحري والخدمات البحرية المتكاملة التي تقدمها شركة ناقلات في تعزيز مكانة دولة قطر كمحور استراتيجي على الخارطة الدولية للشحن البحري والصناعات المرتبطة به والتي تشمل عمليات إصلاح السفن وتصنيع الهياكل البحرية بالإضافة إلى الخدمات البحرية المتنوعة.

ويسر مجلس الإدارة تسليط الضوء على أبرز الإنجازات التي حققتها شركات المشاريع المشتركة في عام 2020:

  • نجحت شركة ناقلات كيبل للأعمال البحرية المحدودة في إكمال تصنيع الهيكل الفولاذي لمنصة السكن البحريَّة لحقل الشمال “برافو” التابع لشركة قطرللغاز
  • أنجزت شركة ناقلات سفيتزير وايزمولر أكثر من 10 مليون ساعة عمل من دون تسجيل أي إصابات هادرة لوقت العمل وتم تنفيذ 13,083 عملية لزوراق السحب والقطر البحري
  • إتمام العام الأول من خدمات شركة ناقلات للوكالات الملاحية المحدودة كوكالة دولية وقد استطاعت الشركة خلال هذا العام من الاستجابة لـ 4700 طلب خدمة لوجستية من قبل السفن في قطر والعالم.

لقد تعاملنا مع حجم وسرعة انتشار جائحة كورونا بجدية منذ البداية وأصبح همنا الأول الصحة والسلامة العامة على كافة المستويات الإدارية والتشغيلية لحماية رأس مال الشركة الأهم والمتمثل بالعنصر البشري من إداريين وفنيين وموظفين وبحارة. ولم ندخر أي جهد في ضمان مكان عمل آمن لحماية صحة القوى العاملة لدينا من خلال اتخاذ تدابير حازمة لمنع انتشار الفيروس وتقليل المخاطر التي قد يتعرض لها أي من موظفينا أو زوارنا أينما تواجدوا سواء في مكاتب الشركة أو مرافقها أو على متن السفن.

بنفس المستوى المعهود من خلال تذليل العقبات وإيجاد الحلول المناسبة وفق استراتيجيات استمرارية الأعمال المعتمدة، بما في ذلك حلول العمل من المنزل، مما عزز ثقة مساهمينا وعملائنا في الشركة وأثبت قدرتها على تحمل مسؤولياتها في أصعب الظروف. وللمضي قدماً في تحقيق أهدافنا الاستراتيجية، سيستمر مجلس الإدارة التزامه بتنفيذ أعلى معايير حوكمة الشركات وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال لضمان رفاهية موظفينا والتطور المتواصل لأعمالنا.

وأود أن أعرب باسمي وباسم أعضاء مجلس الإدارة عن خالص الشكر والثناء لجميع العاملين في ناقلات على جهودهم والمتواصلة لتحقيق الأداء المالي القوي والتفوق التشغيلي في عام 2020 بالرغم من التحديات الاستثنائية التي واجهتها الشركة. وبفضل الإنجازات الكبيرة التي تحققت في العام الماضي، يسرني أن أعلن أننا قد حققنا ربحاً صافياً قدره 1,161 مليون ريال قطري في العام المالي 2020 بزيادة قدرها 15.7%، مقارنة بمبلغ 1,003 مليون ريال للعام المالي 2020. ومن هذا المنطلق، يسر مجلس إدارة شركة ناقلات أن يوصي الجمعية العمومية الموقرة بالموافقة على توزيع أرباح نقدية بقيمة “0.11 ريال قطري” للسهم عن العام المالي 2020.

وفي ختام كلمتي، لا يسعني إلا أن أتقدم، بالنيابة عن أعضاء مجلس إدارة شركة ناقلات، وبالأصالة عن نفسي، برفع أسمى آيات الشكر والعرفان إلى مقام سيدي حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى، الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، وصاحب السمو الأمير الوالد، الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني، حفظهما الله ورعاهما، على الدعم المستمر والتوجيهات والرؤية السديدة، والتي مكنت شركة ناقلات من النمو لتصبح شركة رائدة في مجال النقل البحري، وتساهم بشكل كبير في نهوض وتطوير قطاع النقل والصناعة البحرية، وقطاعي النفط والغاز في دولتنا الحبيبة قطر. 

وأود أن أتوجه باسم مجلس الإدارة بعميق الشكر والتقدير لسعادة المهندس /سعد بن شريدة الكعبي وزير الدولة لشؤون الطاقة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول للدعم المتواصل لأنشطة ناقلات، وللقائمين على كافة الادارات في قطر للبترول ومنها المدن الصناعية لتعاونهم مع الإدارة التشغيلية لحوض إرحمه بن جابر الجلاهمة لإصلاح وبناء السفن.

وكذلك خالص الشكر والتقدير لشركة قطر غاز المؤجر الأكبر لسفن شركة ناقلات على دعمها المتميز لأعمال الشركة. وأخيرًا، نود أيضأً أن نتقدم بالشكر لشركاء ناقلات وللمساهمين الأفاضل ولطاقم الإدارة التنفيذية والموظفين وبورصة قطر وهيئة قطر للأسواق المالية على جهودهم وتفانيهم ودعمهم الدائم لأعمال الشركة.

سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة

رئيس مجلس الإدارة

اطلع على التقرير السنوي

تؤمن شركة ناقلات أن القيم وفلسفة العمل لا يمكن فرضها بل هي جوانب مهمة يتحتم على الجميع تبنيها من خلال أطر عمل الشركة وسياساتها المعلنة وإجراءاتها المعتمدة. وتحدد قيم شركة ناقلات الطريقة التي يتم من خلالها تقويم السلوك الفردي والتنظيمي لتحسين الأداء والإشراف على عمليات الشركة اليومية. ويلتزم مجلس إدارة الشركة بخلق القيمة المستدامة طويلة الأجل للشركة، وذلك استناداً إلى المبادئ القوية للحوكمة، بحيث يمكن للشركة الاستمرار في تقديم قيمة ثابتة وراسخة ومستمرة. إن القيمة الاقتصادية التي يتم اكتسابها من خلال الشركات والمشاريع المنظمة والناجحة لا تفيد فقط مالكي الأسهم، بل تخدم أيضاً المجتمعات المحلية من خلال خلق فرص العمل والتنمية المجتمعية عبر أنشطة المسؤولية المجتمعية لتلك الشركات.

وانطلاق من إدراكنا للعلاقة بين الإدارة الجيدة من جهة والأداء المالي السليم من جهة أخرى، تسعى ناقلات إلى الالتزام بأعلى معايير الحوكمة خصوصاً تلك التي تتوافق مع المبادئ التوجيهية لهيئة قطر للأسواق المالية الخاص بنظام حوكمة الشركات المساهمة المدرجة في السوق الرئيسية.

يلعب مجلس إدارة ناقلات دوراً محورياً لضمان المحافظة على المصلحة الاستراتيجية للشركة. وقد تم تصميم نظام الحوكمة في ناقلات بهدف حماية حقوق المستثمرين وتعزيز ثقتهم بالشركة وأعمالها. ومن هذا المنطلق، فإن الشركة تسعى بشكل دؤوب إلى بذل كل الجهود اللازمة لرفع مستوى الوعي حول الحوكمة داخل الشركة. تؤمن إدارة شركة ناقلات بأن تطبيق الحوكمة يعد عنصراً أساسياً لضمان توافر عملية إدارية بناءة تتسم بالشفافية والنزاهة وتفضي إلى تجنيب الشركة أي تأثير سلبي على المستثمرين. تم إعداد ونشر تقرير الحوكمة بالتوافق مع المبادئ التوجيهية لهيئة قطر للأسواق المالية الخاص بنظام حوكمة الشركات المساهمة المدرجة في السوق الرئيسية، ويمكنكم قراءة التقرير على موقع الشركة على الإنترنت.

بالرغم التحديات والصعوبات في عام 2020، تؤكد شركة ناقلات على التزامها الراسخ والقوي لضمان الامتثال بأعلى معايير الجودة للعملاء وتقديم خدمات موثوقة قليلة التكلفة. وقد تجلى تركيزنا التشغيلي الرئيسي خلال عام 2020 في الانتهاء بأمان ونجاح من عدد كبير من عمليات المعاينة الخاصة الثانية للسفن في الحوض الجاف.

الأُسْطُول

حوض بناء و إصلاح السفن

تدير شركة ناقلات كيبيل للأعمال البحرية المحدودة (N-KOM) بالتعاون مع الشركة القطرية لتصنيع الهياكل (QFAB) حوض “إرحمه بن جابر الجلاهمه” لبناء وإصلاح السفن في مدينة راس لفان الصناعية في قطر، حيث تقدم شركة ناقلات كيبيل للأعمال البحرية المحدودة (N-KOM) أعمال الصيانة البرية والبحرية وبناء المشاريع الهندسية البحرية والصناعية المختلفة، الصناعية، تقدم الشركة القطرية لتصنيع الهياكل (QFAB) مجموعة شاملة ومتكاملة من خدمات تصنيع وتجميع الهياكل والمنشآت البحرية والبرية.

الخدمات البحرية

تقدم شركة ناقلات خدمات بحرية وخدمات دعم واسعة النطاق لجميع أنواع السفن العاملة في المياه القطرية، بما في ذلك الموانئ والمحطات في دولة قطر. وقد تم تأسيس هذه الخدمات لتوفير حل متكامل للسفن التي تتطلب الإمدادات والمرافق قبالة الساحل القطري. تم تأسيس شركة “ناقلات ويسمولر (NSW) وشركة “ناقلات للوكالات الملاحية المحدودة” NAC ووحدة دعم السفن VSU لتقديم هذه الخدمات البحرية المختلفة .
تلتزم ناقلات ومشاريعها المشتركة برؤية قطر الوطنية 2030، والتي بدورها تظهر الرؤية المستقبلية للدولة لتحديد الاتجاهات العامة للتنمية المستدامة. تقوم شركة ناقلات بتنفيذ العديد من برامج السلامة والتطوير الداخلي، بهدف ضمان إنشاء بيئة آمنة لموظفيها، في حين يهدف إطار المسؤولية المجتمعية للشركة إلى إثراء المجتمع والحفاظ على البيئة الطبيعية.

السلامة

إن أداء ناقلات القوي في مجال السلامة يؤكد التزام الشركة وجميع موظفيها بتحقيق بيئة عمل خالية من الحوادث والإصابات.

الإجراءات الوقائية من جائحة كورونا (كوفيد-19) في مواقع الشركة وعلى متن السفن أثناء الإبحار

  • ضمان التشغيل المرن والأمن مع الحفاظ على 20% من القوى العاملة للعمل من المكتب وفقا للإرشادات والاحترازات الخاصة بجائحة كورونا (كوفيد-19)
  • اتصالات منتظمة ومتواصلة مع الموظفين بشأن أحدث الإرشادات والتدابير الاحترازية الخاصة بفيروس كورونا (كوفيد-19)
  • فحص درجة حرارة جسم جميع الموظفين والمقاولين والزوار في جميع مرافقنا (المقر الرئيسي وحوض بناء السفن وسكن الموظفين وعلى متن السفن) بشكل منتظم 
  • تقييد الاجتماعات الشخصية وتشجيع الموظفين على عقد اجتماعات افتراضية عبر الإنترنت
  • توفير معدات الوقاية الشخصية الضرورية والإمدادات الكافية من معقمات الأيدي في جميع مرافق الشركة ومواقعها
  • تعقيم منتظم وشامل ومتواصل لأماكن إقامة الموظفين وورش العمل وجميع المرافق والمواقع والسفن التابعة للشركة
  • إتمام فحوصات صحية دقيقة ومعلومات تخص جميع البحارة والموظفين قبل صعودهم على متن السفينة
  • تهيئة وتفعيل ترتيبات العمل عن بعد الخاصة بموظفي ناقلات لتسهيل مهمة العمل من المنزل
  • تتبُّع المخالطين للحالات الإيجابية وعزل الحالات المحتملة والتنسيق الفوري مع مركز الأمراض الانتقالية لإجراء فحوص الــ (كوفيد-19) لجميع الحالات المشتبه فيها
  • تقييد حركة الأفراد في حوض بناء السفن لتضم المناطق الأساسية فقط 
  • متابعة وتحفيز التباعد الاجتماعي في جميع المرافق بما في ذلك طوابير الانتظار أثناء أوقات الوجبات أو أثناء الصعود إلى السفن أو أثناء الإبحار
  • التحميل الإلزامي لتطبيق احتراز على جميع هواتف الموظفين النقالة لدعم جهود الدولة في مكافحة جائحة كورونا (كوفيد-19)
  • نظمت حملة لقاح الأنفلونزا الموسمية للموظفين في مقر الشركة
  • عقد دورات تشجيعية للموظفين عن الصحة النفسية وكيفية التعامل مع جائحة كورونا (كوفيد-19).

«حافظ اسطول ناقلات على خلوه من اي اصابة بحالة كورونا (كوفيد-19) خلال عام 2020، حيث تحتل سلامة وصحة موظفينا المراتب الأولى في سلم أولوياتنا التي تشمل أيضاً حماية البيئة وممتلكات الشركة أينما وجدت»

العنصـر البشـري وتنميـة الـقــدرات

بهدف تطوير قدرات موظفينا على المستويين المهني والشخصي وإيماناً من إدارة الشركة بأن الكادر البشري هو رأس المال الأكثر أهمية من الناحية الاستراتيجية، واصلت ناقلات الاستثمار بالتعليم والتدريب خلال عام 2020 على الرغم من التحديات التي يمثلها فيروس كورونا المستجد بحيث تم اعتماد المنصات الرقمية والتدريب عن بعد لمواصلة تقديم دوراتنا التدريبية المقررة. 

تم تقديم أكثر من ٤,٠٢٥ ساعة تعليمية من قبل خبراء يعملون في الشركة في مجالات متنوعة وكل بحسب تخصصه ضمن مبادرة ناقلات للتدريب الداخلي NICE. وتم أيضاً تدعيم مبادرات التدريب بندوات جديدة ومبتكرة عبر الانترنت بالتعاون مع جهات متعددة وذات اختصاص في قطر وخارجها كان أبرزها المواد التدريبية المقدمة من قبل كلية الأعمال بجامعة هارفارد المشهورة عالمياً. بالإضافة إلى تصميم برنامج جديد وتقديمه هذا العام من قبل مدربين معتمدين من ناقلات وهو برنامج التدريب ICON، بحيث يقدم البرنامج 100 ساعة تدريب خاصة ومنفردة لـ 13 من الكوادر القطرية الشابة والواعدة بهدف دعم تطورهم المهني وصولاً إلى تحقيق استراتيجية التقطير الخاصة بالشركة. وقامت الشركة بالاستفادة الكاملة من المنصات والتقنيات المتوفرة لديها لضمان التطور المستمر لموظفيها بحيث تم تقديم أكثر من 200 دورة تدريبية خلال العام الحالي. 

كما رحبت ناقلات بإضافة ثلاثة كوادر قطرية إلى رتبة ضابط بحري ومهندس بحري خلال عام 2020 وذلك بعد استكمال دراساتهم الأكاديمية وإنهاء فترة التدريب البحري اللازم واجتيازهم بنجاح اختبارات تقييم الكفاءة المهنية.

واصلت الشركة خلال العام الحالي تطوير قادة المستقبل ضمن خطط التعاقب الوظيفي الموضوعة لكل كادر على حدة. وسيكون تطوير وتقدم تلك الكوادر الواعدة محور تركيز الشركة الرئيسي ضمن برنامج تطوير قادة المستقبل قيد الإعداد حالياً بهدف تنفيذه في العام 2021.