كلمة الرئيس التنفيذي
مع تطورات عام 2024، أصبح من الضروري أن نكون واعين للبيئة المتجددة التي نعمل ضمنها. وخاصّة أن قطاع النقل البحري يشهد تحولات غير مسبوقة، مدفوعة بالتطورات التكنولوجية والتركيز المتزايد على الاستدامة.
بدأت شركة ناقلات في هذا التحول لتكون على أتم الاستعداد لمواكبة التغيرات، ولتساهم بفاعلية في التحول العالمي نحو الاعتماد على حلول مستدامة في نقل الطاقة النظيفة. ولا يقتصر دورنا على تلبية الطلب في النقل البحري فحسب؛ بل يشمل أيضًا تبنّي الابتكار وترسيخ ثقافة المسؤولية البيئية التي ترسم ملامح مستقبل صناعتنا.
كان العام 2024 شاهدًا على استمرار التوسع في الأسطول من خلال العقود المبرمة التي تم التعاقد عليها لدعم الطلب المتزايد لنقل الطاقة النظيفة. ومع اكتمال هذه المشاريع، سيصل أسطول ناقلات إلى 114 سفينة، مما يُعزز ريادتنا في مجال نقل الطاقة النظيفة وقدرتنا على تلبية احتياجات الطاقة العالمية المتنامية.
تشمل مشاريع توسعة الأسطول:
• بناء ست ناقلات غاز متقدّمة بالتعاون مع شركة هيونداي سامهو للصناعات الثقيلة من المُقرر تسليمها بين عامي 2026 و2027.
– منها ناقلتين للغاز الطبيعي المُسال بسعة 174,000 متر مكعب
– أربع سفن حديثة لنقل غاز البترول المسال/ الأمونيا بسعة 88,000 متر مكعب
• تاتي استراتيجية التوسع في أسطولنا الممتدة عبر عقود جديدة طويلة الأمد مع شركة قطر للطاقة
– تشمل تأجير وتشغيل 25 ناقلة غاز طبيعي مُسال تقليدية بسعة 174,000 متر مكعب.
– إضافة إلى تسع ناقلات جديدة من فئة (QC-Max) للغاز الطبيعي المُسال، بسعة 271,000 متر مكعب.
تم إدراج ناقلات ضمن قائمة أفضل 100 شركة مُدرجة في الشرق الأوسط لعام 2024، مما يعكس الأداء المالي المتميز ويؤكد على مكانتنا ضمن افضل الشركات مساهمةً في تعزيز المشهد الاقتصادي في المنطقة.
وبالإضافة إلى ذلك، يتجلى التزامنا بالسّلامة والاستدامة من خلال الجوائز التي حصلنا عليها من مجلس السلامة البريطاني، حيث حصلت ناقلات على تصنيف خمس نجوم في تدقيق الصّحة والسّلامة المهنية للمرة السّابعة على التوالي، وفي تدقيق الاستدامة البيئية للمرة الثانية على التوالي. فهذه الإنجازات تعكس تركيزنا على معايير السّلامة الرائدة في الصّناعة واهتمامنا بالممارسات المستدامة، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. كما تم تصنيف الشركة ضمن قائمة «قادة الاستدامة في الشرق الأوسط» لعام 2024 من قبل مجلة فوريس، تقديرًا لجهودها المتميزة في مبادرات الاستدامة في المنطقة.
وفي هذا السّياق، يعكس أداءنا المالي في شركة ناقلات عام 2024 تركيزنا على النمو المستدام، حيث حققنا صافي أرباح قدرها 1.64 مليار ريال قطري، بزيادة نسبتها %5.1 مقارنة بعام 2023.
يعود هذا الأداء المتميز إلى التزامنا بالكفاءة التشغيلية والابتكار، فضلاً عن قدرتنا على مواكبة التحولات المستمرة مع تزايد الطلب على نقل الطاقة النظيفة عالميًا، من خلال مشاريع التوسع الاستراتيجية. مع التأكيد على التزامنا بمعاير السلامة، والاستدامة، وتحقيق رضا الشركاء.
لقد أطلقنا هذا العام رؤيتنا للتركيز على العملاء، كمبادرة أساسية تهدف إلى تعزيز رضى العملاء عبر جميع عملياتنا، حيث تعكس هذه الرؤية التزامنا بالتميّز بتقديم أفضل الخدمات لإضافة قيمة تثري تجربة عملائنا.
وقد تم تسليط الضوء على هذه المبادرة مع فريق العمل كاحد الأهداف المستقبلية لتعزيز قيمة العلامة التجارية.
إن الإنجازات التي نحتفي بها في عام 2024 هي خيرٌ دليلٍ على العمل الجاد والتفاني والخبرة. حيث أُعبّر عن خالص امتناني لكل موظفي الشركة، لإسهاماتهم في تحقيق أُسس النجاح. ومع تطلعنا إلى عام 2025، فإنلي على يقين تام بأننا سنواصل تعزيز إنجازاتنا، وسنُحدد معايير جديدة للتميز طويلة الأمد في قطاع نقل الطاقة والخدمات البحرية. معًا سنستمر بدفع مسيرة نحو المزيد من الريادة والابتكار والنمو.
المهندس عبدالله السليطي
الرئيس التنفيذي
تصفح التقرير السنوي
الخطة الإستراتيجية
لكي نضمن التركيز الكامل على تحقيق هدفنا الاستراتيجي، حددنا أربعة محاور استراتيجية. حيث ترسم هذه المحاور صورة أكبر لاتجاهنا وتُجسد مسيرتنا بطريقة موجزة.
وتم تخصيص ثلاثة من تلك المحاور لخدمة أنشطة الشركة الأساسية، وبدورها تتكامل أهداف تلك المحاور وصولاً إلى إنجاز النتائج المرجوة التي تتطلع إليها الإدارة.
حوكمة الشركة
يُقصد بمصطلح حوكمة الشركات مجموع أنظمة القواعد والممارسات والعمليات التي تدار الشركات بموجبها، وتضمن اتباع الشركات عملية صنع القرار المناسبة والشفافة، وحماية مصالح جميع الجهات المعنية والمساهمين. وفي هذا الإطار، يسعى مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية العليا في ناقلات لبناء علاقات طويلة الأجل مع الجهات المعنية وإرساء الالتزام لتحقيق أهداف الشركة ودعم نجاحنا المستدام المستند إلى مبادئ الحوكمة القوية.
وتؤمن ناقلات أن اعتماد أفضل ممارسات ومعايير الحوكمة سيمكّنها من تحقيق الشفافية والنزاهة والثقة في بياناتنها المالية، وبالتالي تعزيز ثقة المدينين والمقرضين والمساهمين في الشركة، فضلاً عن مساعدة المستثمرين على اتخاذ قرارات استثمارية مستنيرة. وتنظر ناقلات إلى الحوكمة باعتبارها إطار عمل يوائم بين جميع أصحاب المصلحة كي يلتفّوا جميعًا خلف هدف الشركة المتمثل في إطلاق العنان لقدرتها على توفير نقل طاقة نظيفة وموثوقة لتحسين جودة حياة جميع الأفراد في شتى أنحاء العالم.
وإدراكًا منها للعلاقة بين الحوكمة الرشيدة والأداء المالي السليم، تسعى ناقلات جاهدة للالتزام بأفضل ممارسات الحوكمة الرائدة وتلتزم بنظام حوكمة الشركات الصادر عن هيئة قطر للأسواق المالية. وعليه، فقد التزمت ناقلات في تقرير حوكمة الشركة الذي أصدرته بنظام حوكمة الشركات الصادر عن هيئة قطر للأسواق المالية، ما يدلّل على الجهد الذي تبذله الشركة لاستيفاء جميع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة. وقد قامت الشركة بنشر التقرير على موقعها الإلكتروني الرسمي كي يتسنى لجميع الجهات المعنية والجمهور الاطلاع عليه.
عمليات التشغيل
الأسطول
- مع إستمرار تغيرات الاسواق العالمية والتحديات خلال العام 2024 في قطاع الصناعة البحرية واصلت شركة ناقلات التكيف مع جميع الظروف، مما أظهر رؤيتها الاستراتيجية وأثبت التزامنا الثابت بالتميّز خلال عقدين من الإنجازات. وخلال هذا العام، وأكثر من أي وقت مضى، حققنا نموًا مستدامًا استعدادًا للفرص المستقبلية في المشهد العام لتطور قطاع نقل الطاقة.
- يعتبر أسطولنا من أحد أكبر أساطيل سفن نقل الغاز الطبيعي المسال في العالم، والذي يتكون من 74 سفينة، 69 منها سفينة لنقل الغاز الطبيعي المسال، و4 سفن كبيرة لنقل غاز البترول المسال، ووحدة عائمة لتخزين الغاز الطبيعي المسال وإعادته لحالته الطبيعية، لتشكّل بذلك الدعامة الرئيسية في سلسلة الإمداد العالمي بالغاز الطبيعي المسال من دولة قطر، موفرًا رابط نقل موثوق بسعة شحن إجمالية تتجاوز 14 ملايين متر مكعب، أي ما يُعادل حوالي %12 من أسطول الغاز الطبيعي المُسال العالمي. كما تتولى ناقلات إدارة وتشغيل 30 سفينة، منها 25 سفينة لنقل الغاز الطبيعي المسال و4 سفن لنقل غاز البترول المسال ووحدة عائمة لتخزين الغاز الطبيعي المسال. نواصل حقيق النجاح التشغيلي مع عائدات ثابتة من عقود طويلة الأمد مع شركاء موثوقين عالميًا، ومنها شركة قطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال وشركة شينيير الدولية للتسويق.
- حققت الوحدة العائمة لتخزين وإعادة الغاز المُسال لحالته الطبيعية (Exquisite)إنجازًا بارزًا بإكمال 600 عملية من سفينة إلى آخرى (STS) بأمان في يونيو 2024. واعتبارًا من عام 2024، أكملت الوحدة العائمة لتخزين وإعادة الغاز لمُسال لحالته الطبيعية 49 عملية من سفينة إلى أخرى ومن المتوقع اكمال حوالي 74 عملية بحلول نهاية العام.
- وفضلاً عن أنشطة الأعمال الاعتيادية للشركة، شاركت سفن ناقلات في عملية نقل العديد من الشحنات من وإلى محطات التصدير العالمية، مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والكفاءة. كما تلبي الشركة تطلعات عملائها بشكل منتظم. حيث تم تنفيذ 11 عملية صيانة في الحوض الجاف بأمان وكفاءة دون وقوع آي حوادث أو إصابات.
الخدمات البحرية
- شركة ناقلات للوكالات الملاحية المحدودة: أكملنا 19 عامًا من التشغيل الناجح، حيث قدمنا خدماتنا على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع لأكثر من 70,000 سفينة دون أي انقطاع في الخدمة أو حوادث عمل تسببت في توقف العمل
- شركة ناقلات للوكالات الملاحية المحدودة: احتفلنا بمرور 7 سنوات على الشراكة الاستراتيجية الناجحة مع أكبر عميل لنا في مجال تأجير السفن، حيث قدمنا خدمات وكالة عالمية في ميناء الشحن في رأس لفان وأكثر من 50 ميناء وجهة حول العالم
- شركة ناقلات للوكالات الملاحية المحدودة: حققنا نجاحًا متواصلًا في الفوز بعقود كبيرة لدعم مشروع توسعة حقل الشمال، مما يساهم في دعم قطاع النفط والغاز في قطر، كما تم تجديد العديد من العقود الأخرى بشروط أكثر ملاءمة لدعم استراتيجيتنا التجارية
- شركة ناقلات للوكالات الملاحية المحدودة: حققنا نموًا مستمرًا في مطار الدوحة للمروحيات وموانئ حمد من خلال تعزيز الموارد لدعم تطوير الخدمات البحرية في قطر خارج موانئ رأس لفان ومسيعيد التي تديرها قطر للطاقة.
- شركة ناقلات للوكالات الملاحية المحدودة: نجحنا في تسهيل أكثر من 12,000 حركة تنقلات للطاقم خلال العام، بما في ذلك الحضور الطبي والعمليات الانتقالية بين السفن، مما دعم سلسلة الإمداد والتصدير للنفط والغاز في قطر
- شركة ناقلاتت للقطر: سجلت إنجازا جديدًا يتمثل في 16.08 مليون ساعة عمل تعرض فيها العُمال إلى المخاطر المرتبطة بأعمالهم دون وقوع إصابات بينهم من شأنها أن تعطل سير العمل
- شركة ناقلاتت للقطر: رحبت بانضمام 5 سفن جديدة إلى أسطولها لتقديم الدعم اللازم للعمليات التشغيلية التابعة لشركة قطر للطاقة في جزيرة حالول، إلى جانب اسطول مكون من 3 سفن مخصصة لصيانة رؤوس الآبار، وقاربين صغيرين لنقل الأفراد والمعدات
- شركة ناقلاتت للقطر: نجحت في الحفاظ على الطلب المتزايد على مشاركتها بنشاط في 14091 عملية سحب للسفن في عام 2024 لتقديم الدعم اللازم للعمليات التشغيلية التابعة لشركة قطر للطاقة في ميناء راس لفان
- شركة ناقلاتت للقطر: الحفاظ على أعلى معايير الموثوقية عن طريق الوصول إلى نسبة %99.69 من مدى التوافر الفني
- خـدمـــات دعــم السفــن: إنجاز وحدة دعم السفن في راس لفان حوالي 3385 طلب مختلف مقدم من سفن مملوكة لناقلات وسفن شركات المشاريع المشتركة التابعة لناقلات وسفن شركات أخرى
- خـدمـــات دعــم السفــن: تسليم 4442 قطع غيار أساسية لسفن ناقلات وسفن شركات المشاريع المشتركة في راس لفان، ما يعادل متوسط 370 عملية تسليم ناجحة شهريًا
حـــوض إرحـمــه بـن جـابـــر الجلاهمة لإصلاح السفن
- احواض قطر للحلول التقنية: تحقيق 7.9 مليون ساعة خالية من إصابات هادرة لوقت العمل (LTI)
- احواض قطر للحلول التقنية: احتفلت الشركة بإكمال مشروعها رقم 300 لتقديم خدمات الصيانة والإصالحات لناقلات الغاز الطبيعي المسال منذ العام 2011
- احواض قطر للحلول التقنية: إنجاز أكثر من 183 مشروعًا لإصلاح السفن ومنصات الحفر وتصنيعها في عام 2024
- احواض قطر للحلول التقنية: حازت على »جائزة القطاع لعام 2024 – إدارة المخاطر« من مجلس السلامة البريطاني وذلك للحفاظ على معايير السلامة وإدارة المخاطر في عمليات أحواض السفن
- الشركة القطرية لتصنيع الهياكل: بدأت في تصنيع أربعة أسطح لمنصات رؤوس الآبار والهياكل البحرية اللازمة لمشروع توسعة حقل الشمال للغاز الطبيعي المسال التابع لشركة قطر للطاقة (NFXP / NFE)
- الشركة القطرية لتصنيع الهياكل: بدأت في تصنيع الهياكل البحرية اللازمة لمشروع خطوط أنابيب الغاز الطبيعي المسال والكابلات البحرية (COMP1) التابع لمشروع شركة قطر للطاقة لاستدامة إنتاج حقل الشمال (NFPS)
- الشركة القطرية لتصنيع الهياكل: حققت الإنجاز المتمثل في 10 ملايين ساعة عمل دون وقوع إصابات تعطل سير العمل بين العُمال، مما يؤكد التزام الشركة بمعايبر السلامة.
الاستدامة في ناقلات
تلتزم شركة ناقلات والشركات التابعة لها بالاستراتيجيات التي وضعتها الدولة لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، بما في ذلك الأهداف المتعلقة ببناء مستقبل مستدام لخدمة الأجيال القادمة في قطر. وتقوم الشركة بتنفيذ العديد من البرامج التي تُعنى بالسلامة وتطوير العنصر البشري لضمان إعداد قوة عمل آمنة وموثوقة، بينما يهدف برنامج الشركة للمسؤولية الاجتماعية إلى إثراء حياة المجتمعات المحلية والحفاظ على بيئتنا الطبيعية. إن أداء ناقلات
داء الســلامـــة
ضع شركة ناقلات السلامة العامة والصحة والبيئة وضمان الجودة على رأس أولوياتها لضمان سلامة وموثوقية وفعالية أعمالها في مجتمعها وبيئتها ومحيطها. وتظل أولويتنا الأولى هي الأساسات التي يقوم عليها تنفيذ عملياتنا على نحو يتسم بالسلامة والموثوقية.
ونؤمن أن الوقاية من الحوادث والإصابات ممكنة، ومن ثمّ نسعى جاهدين لتهيئة بيئة خالية من الحوادث والإصابات في مكان العمل وفي المنزل من خلال الاستثمار في تدريب موظفينا وتطوير عملياتنا ومعداتنا. ويستمر أداء السلامة في شركة ناقلات في التحسن وصولاً إلى تحقيق نتائج أفضل مقارنة بالمتوسط المعياري لمجموعة الشركات المماثلة.
رفاه طاقم السفينة
من منطلق أن الفرد هو أساس النجاح وأن التميّز التشغيلي مرهونّ بإسهاماته، يعتمد نجاح أية مؤسسة على الأفراد وهم الذين يساهمون في التميز التشغيلي للشركة. ولذا تضع ناقلات رفاه طاقم السفينة على رأس أولوياتها.
كما أطلقت ناقلات مبادرات لتحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية لأفراد طاقم السفينة. وقدمنا برامج ترويجية للمهندسين المبتدئين والطلاب وآجرينا تحسينات على جداول المناوبة. واتخذنا ايضًا العديد من التدابير لدعم تحسين نمط الحياة على متن السفن. ومن أمثلة ذلك توفير الاتصال الموثوق وعالي السرعة بشبكة الإنترنت للبحارة على متن السفن لاستمرار التواصل مع عائلاتهم، ويجري توفير ذلك من خلال أجهزة الاتصالات المدعومة بالإدارة الفعالة للأمن السيبراني.
وتواصل الشركة إجراءات المراقبة والتقييم من خلال استطلاع رأي الموظفين مستعينةً بمنظمة مهنية مستقلة تابعة لجهة خارجية للوقوف على تصور البحارة لدينا عن التدابير التي تطبقها الشركة لرفاهيتهم ورضاهم الوظيفي.
وشمل ذلك إطلاق مبادرات الصحة النفسية لدعم تهيئة بيئة عمل إيجابية على متن السفن. كما تركز مشاريعنا الجديدة على استمرار تحسين ظروف عمل البحارة. وواصلت ناقلات بناء الموارد عالية الجودة بما يتماشى مع رؤيتنا بشأن التوسع في المشاريع. وقد كان عام 2024 عامًا اسثنائيًا في تدريب وتطوير البحارة القطريين لوصولهم إلى رتب عليا.
ومن ناحية أخرى، استكملت الشركة البرامح الموجهة للضباط والمهندسين البحريين القطريين حيث شملت التدريب على محاكاة العمل على متن السفن، وإدارة برج القيادة، وبرامج تقييم وتطوير المهارات الملاحية.
العنصر البشري وتنمية القدرات
